SuccessFactors は、あらゆる人事施策に対応する機能を網羅した柔軟で優れたソリューションでお客様のビジネスを成功に導いている、HCM ソフトウェアの大手プロバイダです。
世界各国に2,000万以上の加入者を持つSuccessFactors は、その幅広く多様な顧客基盤から得られた知見によって開発された革新的なソリューション、コンテンツ、方法論、業務プロセスの専門知識、ベストプラクティスを顧客に提供するため、日々努力を続けています。
SuccessFactors HCM Suiteは、タレントマネジメント、ワークフォースデータアナリティクス、計画機能、次世代のHRコアソリューションを密接に統合した、あらゆる人事施策に対応可能なソリューションです。
177ヵ国にわたる3,600 以上の顧客と2,000 万以上のユーザが使用している SuccessFactors HCM ソフトウェアは、世界で最も使用されている SaaS ビジネスソフトウェアです。
SuccessFactors HCM Suite は以下のものを含みます。
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Employee Central
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Recruiting(採用管理)
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Onboarding(オンボーディング)
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Performance & Goals(パフォーマンス&目標管理)
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Compensation(報酬管理)
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Succession & Development(後継者計画&キャリア開発)
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Learning(学習管理)
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Workforce Planning(要員計画)
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Workforce Analytics & Reporting(要員分析)
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SAP Jam
アタウェイのサービスは、どの導入フェーズにおいても、お客様の要件に合致するようにデザインされており、ビジネスに新しい基準をもたらします。
我々の柔軟なフレームワークは、ほぼ全てのお客様のシナリオに適応可能です。
SIGHTのご紹介
*1 導入スコープにより導入期間は異なります
*2 ライセンス費用は含まれておりません
*3 2019年6月現在
SIGHTのスコープ
リーダーシップ・チームの紹介
SAP SuccessFactors & ADP, Senior Manager and Practice Leader
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溝口 健太郎 | Kentaro Mizoguchi
チーム全体として、SAP SuccessFactors EC、Benefits、T&A、Payroll、PM、TM、Compensation、Learningに精通・経験を有しています。 また、BPOプロジェクトの経験も豊富。
Kentaro Mizoguchi has over 20 years in consulting and 15 years in the SAP market. His knowledge covers SAP SuccessFactors and HCM Management, Payroll, Tax, Social Insurance, C&B, and Talent Management. With his expertise, he has led his team to helping over 50 clients directly and over 100 successful project deliveries as a team, including many global roll-in and roll-out projects. His coverage experience includes SMB to Enterprise level customers, across Retail, Manufacturing, Finance, and Pharmaceutical.
Across the team, they have expertise and experience in SAP SuccessFactors EC, Benefits, T&A, Payroll, PM, TM, Compensation, and Learning. They also have a wealth of experience in BPO projects.
お問い合わせ先
弊社では、会計・サプライチェーン・人事業務へのERP導入コンサルティング、プロジェクトマネジメント・チェンジマネジメント支援を提供しておりますので、コンサルティング内容についてぜひお気軽にお問い合わせください。
プロジェクト事例などを紹介しながら、私たちがどのようにお客様のビジネスに貢献できるか、ご案内差し上げます。
日本アタウェイ株式会社 | グローバルコンサルティング事業部