Laureate International – Oracle HCM Cloud y Talent Management

Principales desafíos

– Bajo un proceso de mejora continua y renovación tecnológica de sus actuales procesos de Recursos Humanos, se tuvo como prioridad la identificación e implementación de soluciones líderes en el mercado para hacer más eficientes los procesos críticos como lo son Evaluación de Desempeño y Compensaciones.
– Dar atención en tiempo y forma a la sustitución del aplicativo actual.
– Minimizar tareas manuales que hoy en día se realizan en los procesos mencionados.
– Disminuir costos de mantenimiento aplicativo e infraestructura.
– Adoptar el uso de mejores prácticas internacionales.
– Ampliar los actuales procesos contemplados en las soluciones vigentes, realizando una mejora significativa a la funcionalidad actual y obteniendo herramientas de explotación de información más robustas.
– Disponer de información oportuna y confiable para la toma de decisión.
– Contar con funcionalidad y herramientas de carga del presupuesto de Compensaciones asociado a la evaluación de desempeño.

Soluciones

Cloud Applications (SaaS)
– Human Capital Management (HCM)
Human Resources Core, Talent Management

3 Junio 2024

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