Développement d’Applications Web : Autoservice des RH

Client

Nous avons réalisé le développement d’applications web pour Cencosud, une entreprise de détail de premier plan d’origine chilienne, opérant dans plusieurs pays, dont l’Argentine, le Pérou, la Colombie, le Brésil et les États-Unis. Cencosud couvre une variété de chaînes de supermarchés, de fournitures pour la construction et la maison, d’articles sanitaires et de centres commerciaux.

Intégrer les autoservices de plusieurs pays dans une plateforme cloud, en unifiant les fonctionnalités pour un usage commun.

Développer une nouvelle version de l’autoservice spécifiquement pour la Colombie, avec des améliorations des flux de processus et de nouvelles fonctions, et l’intégrer au système de liquidation local en Informix.

Assurer une expérience utilisateur unifiée pour les employés de différents pays.

Solutions Développement d’Applications Web

1. Amélioration des fonctionnalités existantes, telles que la gestion des données personnelles avec des flux d’approbation, l’impression des reçus de salaire et le crédit des employés. Introduction de nouvelles fonctionnalités, telles que des certificats DIAN configurables et un nouveau flux numérique de vacances.
2. Développement d’un middleware basé sur Java Spring pour la connexion avec Informa (Informix Liquideur de salaires). Mise en place d’un serveur de rapports (Jasper Server) pour la génération de certificats. Transfert partiel de la gestion des RH de Colombie vers Peoplesoft.
3. Création d’une architecture de microservices via l’application API Management d’AWS, facilitant l’ajout de nouveaux pays à l’application et la génération du backend correspondant. Ces backends peuvent être hébergés sur Beanstalk, conteneurs, fonctions Lambda, entre autres.
4. Développement d’un backend commun pour tous les pays, simplifiant l’implémentation de fonctionnalités spécifiques à chaque pays via son interface.
5. Mise en place d’un système de sécurité robuste régulant l’accès aux fonctions de l’application selon le secteur de l’employé, permettant la séparation d’accès par pays, unité d’affaires, localisation, poste et autres critères.
6. Utilisation de l’infrastructure AWS pour concevoir une architecture basée sur des microservices, avec des technologies adaptées aux besoins spécifiques, en tenant compte de la scalabilité et de la maintenance future.
7. Intégration de la solution avec ADFS, déjà utilisée chez Cencosud, pour assurer la sécurité et l’authentification des utilisateurs, facilitant la gestion centralisée des identités et des crédits, ainsi que l’application de politiques de sécurité solides.